岗位管理制度

    一、系主任：负责全系的教学、教务；思想政治工作；招生工作；协助 就业安排 学 生就业；日常的管理工作。

　　二、系秘书：协助系主任做好教学、教务工作和日常管理工作。

　　三、班主任：制定本班的教学计划、拟定班工作计划、总结；做好本班学生的思想政治工作；认真做好教学、教务及生活管理工作；组织并参加本班的实验、实习、社会调查活动。

教学、教研管理制度

　　一、教书育人、为人师表

　　二、刻苦钻研教材、提高业务水平。

　　三、做到教学“六认真”。

　　四、注重课堂教学组织活动；运用多种教学技能、多媒体开展教学活动。

　　五、教师之间开展听课、评课的教研活动。

　　六、教学质量检查 教学质量检查的方式有：
　　1.不定期检查。主要方式包括由有关领导组织检查性听课，召开师生代表座谈会等，了解教学管理和教学过程中的有关情况，以便及时发现、解决问题。
　　2.定期检查。每学期期中，由学校统一组织全校性教学检查，检查方式主要包括听课、问卷调查、召开师生代表座谈会等，肯定成绩，表彰先进，找出存在问题，并订出改进措施。
　　3.周期检查。每届学生按教学计划完成学习任务后，由各系组织应届毕业生，对教学计划执行情况、培养目标、课程设置、教学内容、教学方法、教学环节安排、教学管理制度等，进行座谈讨论或向往届毕业生和用人单位发调查函件了解，征求意见、建议。

班主任工作管理条例

　　班主任是班级和学生的组织者、领导者和教育者，是联系学校与学生之间的纽带，沟通家庭和社会的桥梁，在学生工作处的领导下，肩负着全面管理和教育学生的责任。为进一步规范班主任工作管理，明确班主任工作职责，促进班级工作的开展，建立良好的班风、校风，特制定如下管理条例：

　　一、班主任的任职条件
　　 1.忠诚党的教育事业，具有无私奉献精神，关心和热爱学生。
　　 2.热爱学生管理工作，对工作具有强烈的责任感和事业心。
　　 3.能服从领导，严格按职责范围要求进行工作。
　　 4.身心健康，品行端正，作风正派。
　　 5.具有大专以上学历。
　　 6.有丰富的学生管理经验。

　　 二、班主任的工作职责
　　 1.坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江泽民同志“三个代表”思想对学生进行世界观、人生观和价值观以及校风、校纪、班风的教育。
　　 2.积极贯彻党的教育方针、政策，配合学院，教育学生严格遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度，培养学生严格按制度办事的作风。
　　 3.培养学生良好的仪表，教育学生养成良好的生活习惯，着装整洁，文明交友。教育和督导学生爱护校园环境，爱护公共财务，爱护学院花草，保持地面、墙面永久卫生。
　　 4.教育学生树立正确的学习目的，指导学生的学习方法，协助教务部门解决教学中存在的问题。
　　 5.组织学生参加动手能力的训练，提高学生的操作技能，协助实习处做好各项管理工作。
　　 6.严格要求学生、尊重学生，及时发现问题、处理问题和反应问题，关心学生生活和学生的身心健康。
　　 7.组织学生参加学院举办的各项集体活动、社会团体活动和公益活动。指导班级开展丰富的文体活动；积极开展第二课堂，引导学生组织各种兴趣小组；指导学生课外活动，以提高学生的综合素质。
　　 8.组织班委和团支部建设和班委日常管理工作，每周召开一次班委会，指导班级团支部工作，充分发挥班委和团支部的骨干作用。
　　 9.每周组织召开一次班务会，讨论、讲评及解决班级有关学习、生活、纪律、思想品德等方面的问题，对违纪的同学及时进行批评教育，把不良现象消灭在萌芽状态。
　　 10.负责学生的操行评定，并且组织操行评语，及时登录学生学籍管理卡和学生成绩报告单，负责班级各项评优工作，负责奖学金评定及学生困难补助工作,。
　　 11.负责督导班费、书费的收缴和开支管理工作。在学校规定的限额内收缴费用，超额收缴班费必须向学生处申请，批准后方可收取，并且组织学生干部收缴，班主任不得接触任何费用。在班费开支中，班主任负责指导班费的使用，并予以审批。组织学生干部做好班费收支的帐目管理，做到账目和钱分开管理，且按时上报班费使用的月报表和学期报表。
　　 12.服从学生处的各项管理，有事办理请假手续，病假办理手续时应出具相关证明（或后补），请假前后交接好班级工作，并临时委托其他班主任代管。
　　 13.准时参加学生工作处组织的各种会议，及时传达会议精神和汇报班级工作。
　　 14.制定班主任学期计划，按要求及时提交班主任总结，认真填写班主任工作记录和班级工作记录。
　　 15.认真执行由学生处安排的值班和值周。值周：按学生工作处的安排轮流值周，班主任值周时必须全周全天候上班（包括双休日），在值班或值周时，必须按值班或值周职责严格做好各项工作，及时处理突发事件，并且做好值周总结，及时向学生处汇报。
　　 16.按学生处的要求，做好新生的入校安排及毕业生离校的各项工作，做好各学期开学和放假的各项工作。
　　 17.按学生处的分工安排，负责各项社会团体的组织和管理工作。
　　 18.协助学院安全保卫处，做好学生安全工作。
　　 19.协助学校总务处，做好学生各项后勤工作。
　　 20.及时与学生家长建立联系，共同做好学生的教育工作。
　　 21.外聘班主任必须完成两个班的带班任务；兼职班主任必须完成一个班的带班任务。

教师教学规范

　　一、忠诚党的教育事业、热爱本职工作。

　　二、教书育人、为人师表。

　　三、刻苦钻理论、提高业务水平。

　　四、认真查阅相关资料、搞懂吃透教材、认真备课认真上课、认真批改作业。

　　五、热情解答学生的各种疑难问题。

　　六、不断探索教学理论并实践新模式教学。

教师职业道德规范

　　一、热爱社会主义国家，拥护中国共产党的领导，学习和宣传马列主义、毛泽东思想，热爱教育事业，发扬奉献精神。

　　二．执行教育方针，遵循教育规律，尽职尽责，教书育人。

　　三．不断提高科学文化和教育理论水平，钻研业务，精益求精，实事求是，勇于探索。

　　四．面向全体学生，热爱、尊重、了解全体学生和严格要求学生循循善诱，诲人不倦，保护学生身心健康。

　　五．热爱学校，关心集体，谦虚谨慎，团结协作，遵纪守法，作风正派。

　　六．衣作整洁、大方、举止端庄，语言文明，礼貌待人，以身作则，为人师表。

 教师十不准

　　一．不准有违背教育法规和方针政策的言行。

　　二．不准讽刺、侮辱、歧视、体罚和变相体罚学生。

　　三．不准乱收费、乱办班、乱补课。

　　四．不准训斥家长或向学生和家长索要或变相索要财务或交办私事。

　　五．不准强迫学生购买除市教育局发问确定的用书目录以外的书籍资料或其他物品。

　　六．不准各级各类考试中弄虚作假、营私舞弊。

　　七．不准擅自调课、停课、缺课和对工作敷衍塞责。

　　八．不准搞封建迷信活动和传播低级庸俗的思想文化。

　　九．不准酒后上课或上课时抽烟或上课时使用移动通讯工具。

　　十．不准参与有损教师形象的活动。